• Hochschulstudium der Psychologie (Diplom/Master), wünschenswert ist eine Approbation zum Kinder- und Jugendpsychotherapeuten oder fortgeschrittene Ausbildung (abgeschlossene PT1 und PT2)
• mindestens ein Jahr praktische Erfahrung in methodischen Grundlagen der Diagnostik und Testtheorie, der angewandten Diagnostik und Klassifikation psychischer Störungen und in der (Entwicklungs-) Psychopathologie
• selbständige, eigenverantwortliche, mehrdimensionale Diagnostik und Beratung bei Kindern mit körperlichen Beeinträchtigungen, Intelligenzminderungen, Entwicklungs-, Teilleistungs-, emotionalen und Verhaltensstörungen
• differenzierte Erfahrungen in der Autismus Diagnostik (ADOS / ADI-R)
• Erfahrungen in ganzheitlicher und systemischer Eltern- und Erziehungsberatung  
• Flexibilität, Belastbarkeit sowie Einfühlungsvermögen 
• interdisziplinäre Zusammenarbeit 
• Kooperation mit externen Fachdiensten und Therapeuten
• berufliche Vorerfahrung mit der Arbeit in einem SPZ oder einer Klinik ist erwünscht 

Wir bieten:

• eine fachlich und inhaltlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen, interdisziplinären Team
• flache Hierarchien und eine ausgeprägte Teamkultur, in der Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können
• intensive und kollegiale Einarbeitung und Begleitung in die Arbeit
• familienfreundlicher Betrieb und flexible Arbeitszeiten (u.a. Möglichkeit auf 4-Tage Woche, keine Wochenendarbeit)
• eine tolle Teamkultur mit vielen gemeinsamen Teamevents (Teamfahrt, Teamtage, versch. Feiern etc.)
• eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin sowie 30 Urlaubstage/Jahr, 24.12. sowie 31.12. zusätzlich frei
• eigenen Computer und ggf. Möglichkeit zur Flexarbeit von zu Hause aus
• Fachspezifische Fortbildungen und 5 Fortbildungstage pro Jahr inkl. Fortbildungszuschuss
• Jobticket (Zuschuss)
• eine Mitgliedschaft in unseren Mitarbeiterverein

In unserem Bestreben nach Vielfalt und inklusiver Arbeitspraktiken legen wir besonderen Wert darauf, ein offenes und chancengleiches Umfeld zu schaffen. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven, sich bei uns zu bewerben. Unser Ziel ist es, eine diverse und inklusive Belegschaft zu fördern, die von den vielfältigen Talenten und Erfahrungen aller Mitglieder profitiert. Wir sind überzeugt, dass die Einbeziehung verschiedener Fähigkeiten und Perspektiven zu einer reichhaltigeren und erfolgreichen Arbeitsumgebung führt. Ihre Bewerbung ist uns wichtig, unabhängig von Hintergrund oder individuellen Merkmalen, und wird im Rahmen unserer Auswahlprozesse fair und objektiv bewertet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie!

Bitte bewerben Sie sich über das Portal unserer Webseite (https://www.zentrum-kindesentwicklung.de/stellenausschreibungen.html) mit den wichtigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).